ГА
Георгий Асанбаев
какой отпуск за полгода? конечно же нет.
компенсация за неотгулянный отпуск положена, если вы проработали в организации более 15 дней.
За каждый полный месяц работы полагается 2,33 дня отпуска.
Если месяц отработан не полностью:
- отработано больше половины, считается как целый.
- меньше половины, не учитывается
6 * 2,33 = 13,98 = 14 дней положено за 6 месяцев работы.
Будет выплачено при увольнении.
Да, за 2 недели
компенсация положена пропорционально отработанному времени,