Наталья Барышева
Надя
начните с жалобы в гос инспекцию труда, можно через их сайт
АК
Анастасия Крутова
Если вы работали на частное лицо или юридическое, то они имеют право увольнять без объяснений. А если уволили с государственной службы, то подавайте иск в суд.
АМ
Алексей Маширин
идти в суд))
АМ
Александр Мизерник
Искать другую работу с адекватным руководством и коллективом.
ОЕ
Ольга Ефремова
Договор какой? Подряда? При приеме на работу бумажонку выполнения работ или вообще чистый лист не подписывали? Если эти признаки были- ваше дело дохлое- смотрите "временные/аккордные работы"
AB
Arkadi Beridze
Работайте на себя!
Виталий Старостин
Точно по трудовому договору? А трудовая где? В ней какая статья в качестве причины увольнения? А номер приказа указан?
Если всего этого нет, это грубейшее нарушение, идите не только в труд. инспекцию, но прямо в прокуратуру.
Похожие вопросы