Ситуация такая, ребенку в марте 2013 г. будет полтора года, до сих пор я получала пособие до 1.6 лет (ОТ СОЦ. ЗАЩИТЫ) ,я в

Question

Ситуация такая, ребенку в марте 2013 г. будет полтора года, до сих пор я получала пособие до 1.6 лет (ОТ СОЦ. ЗАЩИТЫ) ,я до сих пор я получала пособие до 1.6 лет (ОТ СОЦ. ЗАЩИТЫ) ,я вот только официально устроилась на работу, будут ли мне выплачивать пособие оставшиеся три месяца? или это автоматически данные с работы отправляются в соц. защиту?

Алексей Звирюк · Accepted Answer

"автоматически" ни чего не делается. если вы, устроившись на работу, оформите на оставшееся время отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и будете работать на условиях неполного рабочего времени, то пособие вам обязаны будут выплачивать по месту работы. для этого надо предоставить пакет документов: заявление на отпуск по уходу, заявление на назначение пособия, копию св-ва о рождении ребенка, справку с места работы отца ребенка о том, что он это пособие не получает, справку из соцзащиты, что за этот период времени пособие вам выплачиваться не будет. 
т. к. вы теперь работающая, то получать пособие в соцзащите вы права не имеете. 
работодатель за вас ни какие данные в соцзащиту отправлять не будет. его ваши личные проблемы волнуют меньше всего.

Светлана · Answer

Важно правильно написать заявления. Вы имеете право работать, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего дня, при этом за вами сохраняется выплата пособия+з/плата пропорционально отработанному времени. Если напишите заявление на полный рабочий день, то право на пособие вы теряете