Вопрос кадровикам!! ! Дело в том, что я раотаю на своей работе 3,5 года и каждый раз в течение этого периода
заключается срочный трудовой договор на 0,5 года. Через неделю заканчивается мой трудовой договор и я больше не хочу его продлять так как считаю в дальнейшем работу безперспективной. Я настаиваю, чтобы в моей трудовой книжке была запись УВОЛЕНА НА ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, а кадровики говорят, что формулировка об увольнении по собственному желанию будет лучше. Что посоветуете в этом случае? Не будет ли эта формулировка клеймом в дальнейшем?