BF
Black Falkon

Работа в праздничный день

Я проживаю и работаю в республике Татарстан. По закону Татарстана все отдыхают на праздник Ураза Байрам, а нашу организацию каждый год заставляют работать и этот день не оплачивается в двойном размере, т. е. приходит приказ из Казани от нашего министра о том, что данный день является рабочим, т. к. мы относимся к федеральному учреждению, организация называется "Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения". Так вот, действительно ли есть такой закон, что работая в Татарстане мы должны подчиняться федеральным законам? Нам очень обидно, ведь зарплата у нас одна из самых мизерных в Татарстане, почему же надбавки к зарплате мы не получаем федеральные? Если есть такой закон, поясните какой, пожалуйста.

МЧ
Мария Чиркова

Ольга вы видели новости что сотрудников увольняют за шутку из твиттера? будьте аккуратней

Похожие вопросы
Законно ли привлечение к работе в региональный нерабочий праздничный день?
Как рассчитать оплату за работы в праздничный день!
Начальник хочет чтобы я вышла в праздничный день.
Господа, если у меня в отпуске выпал 1 праздничный день (8 марта) , имею ли я право отгулять еще один день?
День увольнения? Если был праздничный день?
Сегодня праздничный выходной день ?
При графике работы 2 через 2, попадает в праздничный день работать, то будет на час короче или как обычный рабочий день?
как отмазаться от работы на один день
Праздничный день в отпуске.
Работа по графику. Праздничный день - оплата в двойном размере. При переработке вычитаются ли праздничные часы?