МА
Мария Андреева

подскажите пожалуйста имеют ли право и что делать если в организации сокращают работницу в возрасте 52лет, а



её напарницу, пенсионерку 55лет оставляют работать . выговоров не было

АТ
Андрей Тарасов

Имеют полное право и ничего с этим не поделать

Ал
Алексей

Полное право имеют! Вставайте на учет в службу занятости, оформляйте пособие по безработице. Ищите себе новую работу. А если у вас выработан стаж, служба занятости поможет оформить пенсию досрочно.

Нурланltnurik
Нурланltnurik

Пенсию досрочно оформят, если 2 года до пеЗии....

Андрей Курдяев
Андрей Курдяев

При сокращении преимуществом остаться на работе пользуется тот, у кого выше квалификация. А не кто моложе

ДХ
Дмитрий Хороший

Дама встанет на учет в службу занятости, год к будет ходить отмечаться и получать пособие, а потом ее на досрочную пенсию отправят.

Александр
Александр

Конечно они правы- до пенсии Вы ещё успеете трудоустроиться, а пенсионерке в несколько раз труднее

ГД
Геннадий Дьяконов

На работе остаются в этом случае работники с более высокой квалификацией. Возраст значения не имеет

Похожие вопросы
Имеют ли право отделы внутри организации использовать свою печать?
Есть ли такой закон или пункт по которому они имеют право так делать?
Имеет ли право работодатель взять на ставку третью работницу, если две предыдущих работницы ушли в декрет?
работаю на гос предлр и учусь заочно в универе меня сокращают. работаю 10лет. имеют право меня сократить?
какие организации имеют право выплачивать зарплату менее мрот, у нас ФОТ маленький
Я в декретн, отпуске и мой филлиал сокращают/т, е м ой филиал где я работала закрывают/ имеют ли право:?
сокращают должность, а мне в декрет, имеют ли право сократить меня и не оплачивать отпуск по уходу за ребенком?
Организация сокращает сотрудников без оснований
ДОЛЖНА ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИЦЕ, ВЫШЕДШЕЙ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК?
имеют ли право охрани организации фотографировать сотрудника на рабочем месте