Организация находится в Москве, а филиал в 100 км от Москвы. Точку в Подмосковье закрывают, могу ли я просить увольнения по сокращению? На какую статью ссылаться?
Юридический адрес Московский
Увольнение по сокращению это не есть прихоть работника. Для того, чтобы быть уволенным по сокращению необходимо выполнение ряда условий со стороны работодателя, а не со стороны работника.
В договоре какое место работы указано
по сокращению не стоит. Лучше по собственному желанию.
В договоре указан адрес этого филиала? Если да, то это обособленное подразделение, увольнение через ликвидацию филиала
Если ВЫ числитесь там на штате, то можно. Или надо договариваться чтоб Вас с кем-то поменяли местами и начальство это устроит, то все вопросы решаемы.
⇢