Оплата декретного отпуска

Девушка около четырех лет работает в крупной компании, без трудовой книжки и договора. Но с полным рабочим днем и кучей сослуживцев, которые могут это подтвердить. Зарплата ей переводится на карточку через бухгалтерию.
Слышала, что в соответствии с действующим законодательством эта компания обязана оплатить беременной декрет, даже если она работает без трудовой. Не подскажете, правда ли это?
Заранее спасибо.