Начальственный беспредел!!!!
Мой муж работает в Ведомственной охране. Работает начальником отделения. Произошла такая ситуация:
21.02.13 г. по 30.03.13 г. он пошел в ежегодный отпуск, а 18.02.13 г. его должны были отозвать с отпуска, так как он уехал на сессию, т. е. из ежегодного отпуска отозвать в учебный. Но гл. экономист (дочь начальника филиала) пропустила тот момент, что он находится в ежегодном отпуске и просто составила заявление на учебный отпуск без отзыва. Сейчас начальник команды просит его пойти на компромисс, т. к. ему за это попадет и останется он без премии и сделать так типа, он ни в какой учебный отпуск не уходил, соответственно ему не будет никаких начислений за учебный отпуск (а это все таки 13 тыс. руб) и сказал, что он может после сессии не выходить на работу 2 недели, а часы он проставлять будет! Как быть в такой ситуации? Согласиться с начальником и потерять 13 тыс. или все таки настоять на своем? При всем, при этом, начальник может просто потом начать мстить!