В отношении работника возбуждено уголовное дело

по нарушению им выполения сових должностных обязанностей. Прокуратура, возбудившая уголовное дело находится в другом городе, работника будут вызывать на допросы пока идет следствие, следовательно это отсутствие на рабочем месте и переезд к месту назначения. Обязана ли в данном случае организация (Работодатель) оплачивать командировачные расходы работнику и как отсутствие на работе по данному факту фиксировать в табеле рабочего времени?