..
...я.... ....я....
да хоть через неделю.
Работодатель решает.
Штрафы - за что?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Никаких штрафов не будет.
Может
По согласованию с работодателем работник может пойти в отпуск даже отработав месяц. Штрафов никаких не будет.