трудовой отпуск. Срочно!!!

Подскажите: сразу по выходу из отпуска по родам хочу взять ежегодный трудовой отпуск, но только сроком неделя, а потом оформить командировку для учебной сессии, т. е. фактически приступить к работе. Могу ли я по окончании командировки претендовать на оставшуюся часть своего отпуска и только потом оформить отпуск по уходу, при условии, что в 2013 году я еще не работала, а отпуск за прошлый год "отгуляла" полностью?

По трудовому кодексу- работодатель ОБЯЗАН предоставить женщине по ее желанию трудовой отпуск ДО до отпуска по бер. и родам или сразу по выходу из него. Я спрашиваю могу ли я этот отпуск разбить на части?