ПД
Павел Дианов

Знакомая спрашивает, надо ли требовать договор при трудоустройстве (с испыт. сроком 2 мес. ) и указывать з/п в договоре?

Юля Izuminka
Юля Izuminka

конечно. обязательно. заключается в 2х экземплярах.... все условия оговариваются....

AI
Anton Ivanov

нет ипытательный срок ненужен
с испытательным сроком тебя могут через 2 месяца выкинуть и ты нечего неполучеш

АС
Александр Сергеев

процедура приема стандартная, все как всегда, никаких отличий нет, только испытательный срок...

Наталья Савельева
Наталья Савельева

работодатель обязан выдать 2 экземпляр трудового договора работнику, который расписывается в экземпляре работодателя о том, что 1 экземпляр трудового договора он получил. Оплата труда - это обязательное условие при заключении трудового договора.

ТС
Тетя Софа

Трудовой договор. зарплата. А испытательный срок до 3 месяцев.

Похожие вопросы
я на испыт. сроке должна ли я отрабатывать 2 нед. при увольнении?
Если работник принят по Трудовому договору с испытательным сроком 1 мес., проработал всего 2 мес и уволился
Украина. Работодатель пропал и не выплатил з/п. Официального трудоустройства не было. Можно ли привлечь к ответственности?
задержка з/п уже 4месяца, две кассы как выбить з/п договоров на руках нет????
задержка з/п. как быть если з\П плотят не во время при этом официального трудоустройства нет
Образец Заявления/Рапорта/Служебки о надбавке к з/п сотрудника после испыт. срока
На какой срок допустимо задерживать з\п работадателю?
Расчет при увольнении после испыт. срока
Трудоустройство по договору
Сроки выплат перерасчета з/п