Если в трудовой книжке при приёме на работу, сделали неверную запись, не тем числом? Затем

Затем ниже написали, что запись под таким-то номером не верна, нужно после этого ставить подпись директора, (или инспектора ОК) и печать? Далее последовала запись верная о приёме на работу и увольнении и только после этого поставили подпись директора и печать.

И кому верить из Вас?