Может ли работодатель заставлять работать по истечению 2 недель после подачи заявления об уходе?
Неделю назад я подала заявление об уходе (работаю в школе учителем) . Сейчас често отрабатываю 2 недели. Но директор сказала, что я дубу работать и дальше, до тех пор, пока она не найдет мне замену. Правомерны ли ее действия? Что делать мне в сложившейся ситуации?