АО
Алексей Обутов

Не забрал трудовую в день увольнения

И не расписался за приказ, хотя он уже есть. Потому что нахожусь на больничном. Не означает ли это, что приказ об увольнеии будет недействительным и придется снова писать заявление и отрабатывть 2 недели?

Татьяна Бужак
Татьяна Бужак

если в трудовой стоит отметка об увольнении - ТЫ УВОЛЕН и тебе пофиг на приказы.. . можешь подписать задним числом... а трудовую могут отправить тебе по почте.

G*
Gal'ka ***

Ну это зависит от Ваших отношений с начальством )))))))
Вообще ничего страшного. У нас на работе был случай, когда человек уволился и несколько лет не забирал трудовую - он просто забыл про нее и занимался бизнесом)))))))))))) )
Но лучше так, конечно, не затягивать. Предупредите начальство и после того, как закроете больничный, придете, распиитесь и получите трудовую. Наверняка Вам уже сделали запись об увольнении в книжке. Поэтому, думаю, бояться нечего. Не будут же исправлять))))))))))))))))

Ол
Ольга

Нет не означает.

АК
Анна Куляба

нет, не означает. Вы уволены датой, которая была в заявлении.
Больничный надо сдать в бухгалтерию, его обязаны оплатить.

Похожие вопросы
через какое время можно забрать трудовую книжку после того как написано заявление об увольнении
Задача по трудовому праву про увольнение
возврат трудовой книжки при увольнении..
Как забрать трудовую книжку, если трудовой договор не заключался вообще?
как забрать заявление на увольнение по собственному желанию? есть ли какое нибудь заявление о том что бы забрать его?
Как забрать трудовую книжку, если руководитель не отдает, а увольнение произошло 6 февраля?
если напишу заявление на увольнение 17.12.2013 то какого числа я смогу забрать трудовую
Что если не сразу после увольнения забрать трудовую книжку у работодателя?
Как забрать трудовую книжку?
может ли моя мама забрать мою трудовую книжку, если я уехала в другую страну после увольнения?