КЛ
Каменный Лев
ст. 65 ТК РФ:
"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу"
Так, что работоадтель, соблюдающий законодательство, не примет работника без необходимых документов. Кроме того, добросовестные работодатели еще и воинский учет ведут. Это только в "шарашкиных конторах" ни кому ни чего ни надо, не документов, ни учета.
да, если ты откосил от армии - тебе доверия нет, обманул Родину раз - тебе она этого не простит
стране и работодателю нужны здоровые рабы )):-)
Это не недавно, это законом уже предусмотрено очень-очень-очень давно, что военник обязателен при трудоустройстве.