Ks
Ks

Можно ли перезаключить трудовой договор?

То есть, подписать обеими сторонами трудовой договор в новой редакции? Дело в том, что Правительство утвердило типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения (Постановление РФ от 12 апреля 2013 г. N 329), правда, в рекомендациях указанно, что не обязательно договоры с руководителями перезаключать, достаточно дополнительных соглашений. Но наши договоры с руководителями в ужасном состоянии в плане оформления и в плане содержания с типовым есть существенные отличия во многих пунктах (они заключались до меня) .
Каким образом юридически правильно оформить такое перезаключение, и вообще, можно ли (хотя Минэконом пишет о возможности подписания нового договора) . если да, то дата приема на работу указывается же по старому договору? Нужно ли какое-то двухсторонее соглашение между работником и работодателем о перезаключении трудового договора? Спасибо.

Михаил
Михаил

Да, ТД перезаключать можно в двустороннем порядке. Только дату Вы пишите не ту когда работник принят, а тут когда НОВЫЙ договор вступает в силу. А работникам так и объясняете, что до 31.06 вы работали по старому ТД, а с 1.06 будете работать по новому ТД, всвязи с тем, что старый ТД морально устарел.

Похожие вопросы
если трудовой договор не оформлялся в 1 месяц работы
На каких основаниях может быть расторгнут трудовой договор?
Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору с 01.09.2011. В Октябре2012 со мной перезаключили договор до 01.
можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный
трудовой договор. помогите найти трудовой договор сотрудников Сбербанка. Ну или любого другого банка. Заранее спасибо
трудовой договор на один год.
Подскажите, как прописать "подъемные" при трудоустройстве в трудовом договоре?
Можно ли перезаключить трудовой договор с неопределённым сроком действия на срочный трудовой договор?
в какую инстанцию может потребоваться трудовой договор
У меня трудовой договор с работодателем истекает 31 июля...