Наталья Выборнова
Наталья Выборнова

Какие «плюсы» может извлечь работник из ситуации, когда его просят вернуться через какое-то время после увольнения?

СК
Сергей Кондратьев

Он может диктовать свои правила. Если, конечно, работника больше никто не берет никуда, то особо не разгуляешься в требованиях))

Анна
Анна

плюс в том что ваш работодатель в вас заинтересован, вы хороший работник

ИЛ
Ирина Лубсанова

потому что больше не смогли найти дурака который бы согласился работать на этом месте ))))

ММ
Максим Моисеенко

В одну воду 2 раза не входят.
На ситуацию надо смотреть с 2 выше перечисленных позиций.

Похожие вопросы
Увольнение работника-совместителя
Выплачиваем мы компенсацию при увольнении работника в декретном отпуске?
если при увольнении с по собственному желанию, не просят отработать две недели, то когда обязаны рассчитать работника?
в какой срок работодатель обязан рассчитаться с работником после увольнения?
начисляют ли компенсацию при увольнении если работник был год на больничном
Надо ли отрабатывать при увольнении, если работаешь на время отсутствия основного работника
Нужно ли ознакамливать работника об увольнении в приказе под роспись
Увольнение работника во время учебного отпуска??
Прием и увольнение работников работающих по сменам
Какие документы выдаются в день увольнения работника?