уволился с завода без отработки в связи с тем что переезжаю в другой регион жить, в заявлении об увольнении это отмечено.
Могу ли я забрать трудовую книжку по окончании установленного мне срока отработки и з/п за прошлый месяц ?
Если не отработали 2недели, то скорее всего будите уволены по причине прогула. Проще завести новую трудовую.
можете, можете даже попросить её вам по почте выслать.
да и за количество отработанных дней в текущем, и если есть неиспользованные дни отпуска, то компенсацию, премию за прошлый квартал если не выплачивали. правда кое что может не войти в выплату напр премия из-за правил внутреннего распорядка
Если Вы лично не сможете забрать трудовую, то работодателю необходимо будет ваше письменное согласие на отправку Вашей трудовой по почте. А также согласно ТК РФ, работодатель должен с Вами произвести расчет в последний день работы за все отработанные Вами дни.
⇢