Я самый молодой работник, остальные пенсионеры 40-50-60 лет.Я молодой только что вышел из отпуска месяц отгулял, дали только осенью и на 2014 на сентябрь только дают, а не на лето,имеют ли право так делать.
отпуск предоставлют согласно графика отпусков который состаляют в декабре
имеют. график отпусков работодатель составляет с учетом производственной необходимости, а не по прихотям
сотрудников.
Частью 4 ст. 123 ТК РФ предусмотрено право отдельных категорий работников на использование ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время. К этим категориям работников, например, относятся:
- работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
- мужья, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам (в период этого отпуска) (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);
- женщины, имеющие 2 и более детей в возрасте до 12 лет (п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей");
- одинокие работающие мужчины, имеющие 2 или более детей в возрасте до 12 лет (ст. 264 ТК РФ);
- иные категории работников (доноры, Герои России и т.д.), установленные как законодательством, так и коллективным договором.
а те, кто в эти категории не входит, идут в отпуск тогда, когда работодатель решит.
Еще как имеют. Особенно, если согласно графика. Они сейчас на все имеют.
Работники используют отпуска согласно графика. Соблюдение графика отпусков обязательно как работнику, так и работодателю.
⇢