Имею ли я право на компенсацию при ликвидации организации, если нахожусь на испытательном сроке?!
При принятии на работу, работодатель скрыл факт о том, что в скором времени организация будет ликвидировано. Устроилась 19.11.13, работаю еще неполный месяц.. . Никто из сотрудников не знал, что скоро останутся без работы, т. к работодатель никого, как полагается, не оповестил о данном факте (а "новичкам" вообще не хотели об этом говорить) ...и при этом сказали, что никакой компенсации не будет и уволят всех по собственному желанию.. . О закрытии сказали лишь 12.11.13, а организация ликвидируется 8.01.14... И при этом сказали, что работать будут все, а в последний день аж 24 часа придется находиться на работе.. . Скажите, пожалуйста, какие нарушения очевидны у работодателя; имею ли я (находясь на испытательном сроке) требовать все компенсации от работодателя, и что еще я могу потребовать от работодателя, если от меня заведомо скрыли факт о ликвидации??!!