Не отдают трудовую. Грозяться уволить по статье... Что делать... Куда обратиться???? Помогите... !
Я отработала ток 2 дня, после написания заявления
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Можете обратиться в суд с исковым заявлением, просить расторгнуть трудовой договор, потребовать денежную компенсацию за задержку Вашей трудовой книжки и даже компенсацию морального вреда. Работодатель в этом случае неправ! Вы должны отработать три дня после того, как подали заявление-и все, прощай работа, две недели здесь неуместны.
К мозгу своему обратитесь. Всё они правильно делают.
Да пусть увольняют по статье) Трудовую книжку вообще выбросить можно и чистую купить)).
В трудовую инспекцию обратится (или хотя бы сообщить своему бывшему работодателю, что собираетесь это сделать) .
А вообще-то, находясь на испытательном сроке, Вы были обязаны предупредить об увольнении за ТРИ дня.
Да отработайте вы 3 положенных дня и все, пусть подавятся!
ну и правильно. 3 дня отработка
как вас с вашим русским языком вообще на работу взяли....
⇢