⇢ ЮЛ
Юля Лойе
ВН
Владимир Новосельцев
Ст 80 ТК. работник обязан предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - всё равно.
В Вашем случае - лучше уйти на больничный. С маленькими детьми его дают легко.
ЕК
Елена Копаница
Если вы найдете в ТК РФ слово "отработка", то можете на работу не выхолить, хоть завтра - прогул я вам оплачу.. . На ОБЯЗАННОСТЬ работника предупредить работодателя за 14 дней о своем намерении уволиться, количество детей никак не влияет...
БС
Байкер Саньча
Как начальники решат, попросите их
АС
Амина Самадова
ТОЛЬКО от администрации и зависит
Похожие вопросы