АИ
Андрей Иванов
Какие правовые акты применимы, если работодатель принуждает работать сверхурочно?
И второй вопрос тот же, но с условием, что Я работаю на пол ставки. И как корректно это преподнести?
И второй вопрос тот же, но с условием, что Я работаю на пол ставки. И как корректно это преподнести?
Трудовой кодекс здесь применим. И во втором случае - тоже - Трудовой кодекс.
Как принуждает? ? ?График сменности есть? В договоре режим работы прописан?
В чем сверхурочность? что в Вашем договоре? информации больше давайте в таком случае.