Людмила Макеева
Людмила Макеева

что происходит с сотрудниками при реорганизации Сотрудника просто увольняют или сокращают

Ол
Олег

реорганизация предприятия -это присоединение одной к другой, более крупной, должно быть все на тех же условиях та-же должность если в Штатном расписании нет Вашей должности должны предложить другую не ниже Вашей с той-же з-платой или выше но не ниже (только с Вашего согласия) , единственно может поменяться город и распорядок дня, согласно Правилам внутреннего распорядка Организации к которой Вас присоединяют, сокращают только пенсионеров

ЛП
Люда Паничкина

Увольняют по собственному. Предлагают сотруднику написать 2 заявления: на увольнение и на прием в новую контору. Второе не обязательно будет подписано.

ЮХ
Юлия Ха

Или, просто увольняют. Например, как меня. Моё "место работы" - банковскую базу данных, передали выше, в Уфу. И меня уволили. Правда, мне уже 62-ой год шёл. А в филиале, который стал отделением Уфы сократили почти 50% сотрудников.

Da
Daimond

форм реорганизаций существует множество.. и по закону сократить можно довольно редко... но если ваша организация переезжает в Воркуту-вы поедете?

Похожие вопросы
Когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? Если можно, напишите
как выплатить компенсацию за отпуск если сотрудник не увольняется?
сокращают сотрудника
Посоветуйте как быть??? На работе сокращают штат сотрудников.
При реорганизации предприятия его сотрудникам было объявлено, что будут уволены по
реорганизация компании. увольняюсь в последний день. выплаты полагаются?
сокращать работника и увольнять - это одно и тоже. Объяснить, пожалуйста, "сокращать" -это как?
сотрудника увольняем за прогулы.
Реорганизация предприятия. Собираюсь увольняться. Как лучше поступить?
Организация сокращает сотрудников без оснований