⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право

Татьяна Нащинская

Здравствуйте. Последний день работы является днем увольнения, так? работник последний день работает 31 августа.

Любашка Кислякова

а в чем вопрос? Да последний день является днем увольнения.

и в этот день Вам должны выдать трудовую книжку и полный расчет (в крайнем случае на следующий день)

Похожие вопросы

Какой день считается днем увольнения?

Случился инсульт в день увольнения после работы . кто оплатит санаторий есть полис работающего

Увольнение работников.

Может ли последний день больничного быть днем увольнения по собственному желанию работника

по работе. Может ли систематическое опаздывание на работу быть законной причиной для увольнения работника?

Увольнение работника в связи с систематическим не выходом на работу!

Можно ли сдать обходной лист на следующий за днем увольнения день? или крайний срок - последний день работы? Спасибо)

По общему правилу при увольнении работника по собственному желанию последний день работы будет считаться

как не работать последний день перед увольнением

увольнение последним днем больничного.