⇢ Вопросы и ответы ⇢ Работа, Карьера ⇢ Прочие карьерные вопросы

Работаю по договору подряда (на 3 мес). Обязан ли мне работодатель предоставить отпуск 5 дней на рождение ребенка?

Я папа

Нет конечно, поскольку он не работадатель, а заказчик и Вы подрядчик, а не работник. Ваши правовые отношения не регулируются трудовым законадательством. Правда до тех пор пока инспектор ГИТ их не признает трудовыми.

J. Не Знакомлюсь Livingston

Пусть муж работает, а ты сиди с ребенком

Лена Панченко

нет, у вас не трудовой договор, по договору подряда заказчик вам ничего не должен

обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей?

Обязан ли мой работодатель выплачивать мне компенсацию за не использованный отпуск?.

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обязаны ли мне предоставить рабочее место.

В течении скольки дней обязаны мне предоставить мой трудовой договор для подписания? Если я уже работаю неделю.

за сколько дней работодатель обязан уведомить работника об отпуске?

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Работаю уже 1 год 7 мес. Обязаны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск?

Как заставить работодателя предоставить 5-дневку маме 3-летнего ребенка?

могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, работать по договору подряда

Может ли работодатель обязать работать 10 дней подряд (за две недели)