МЛ
Михаил Ляпунов

Как (по Вашему мнению) должен отреагировать руководитель на подарок от подчиненного?

Новая сотрудница на коллективный подарок для Босса "скидываться" отказалась.. .
Однако, неожиданно для всех, в день рождения преподнесла руководителю сувенир (лично от себя, по стоимости сопоставим нашему) и поздравительные стихи собственного сочинения.. .

Руководитель опешил.. .

Коллектив в недоумении.. .

ОК
Олег Курнаев

Никто не может быть "должен" реагировать. А отреагирует он так, как позволяет воспитание и прочее. Ну, опешил и что? Ее право делать подарки, я тоже не люблю коллективных поздравлений, потому что за свои действия привыкла отвечать лично.

ЮШ
Юлия Шишотова

Всё правильно сделала.

СМ
Светька Матвеева

сказать "спасибо" и всё. какая еще должна быть реакция? премию ей выплатить за это или должность предложить? человек захотел проявить себя в новом коллективе, ей не интересны ваши правила и традиции - это её право. недоумевайте себе на здоровье, ей ваша реакция безразлична.

АП
Александр П

Коллектив мерзких подхалимов подло обошла на повороте послеобеденная соска.

ЮК
Юлия Кривоногова

Тоже терпеть не могу формализм. Особенно по отношению к вышестоящим и уважаемым людям.

Ольга Козлова
Ольга Козлова

так обычно не поступают, но это ее право, если есть возможности, желание отличиться и подмазаться, то почему бы и нет?! сказать спасибо, улубнуться

Похожие вопросы
как должен работать подчиненный
В последнее время руководители позволяют себе по отношению к подчиненным больше вседозволенности и прессинга?
Резонно ли приглашать на работу в свое подчинение своего бывшего руководителя?
Если вы руководитель, как Вы относитесь к работе своего подчиненного сверхурочно в нерабочее время?
Я руководитель дополнительно офиса. У меня в подчинении три менеджера. Раскол в коллективе...
Отношения между руководителем и подчиненным. Как бы поступили вы?
что сделать, чтобы еврей-руководитель сделал для подчиненных то, что ему не хочется?
Как бы Вы отреагировали на увольнение Вас с работы без объяснения причины руководителя?
как руководителю заставить работать подчиненных. если у подчиненного нет стимула.
как в терминологии называется, когда твой руководитель критикует тебя при твоих подчиненных?