Как платят если уйти из декрета в декрет?

с 2011 г. действует новый порядок расчета пособий. средний заработок для назначения пособий считается по заработной плате за 2 предыдущих календарных года, т. е. в 2014 г. в расчет включается заплата за 2012/2013 г. , в 2015 - за 2013/2014 г. зарплата текущего года в расчет пособия не включается. если на расчетный период приходится отпуск по БиР и по уходу за ребенком, то по вашему заявлению этот период может быть заменен предыдущими годами, например, 2010/2011 или 2009/2010. если заявления не будет, а заработка в расчетном периоде не было, то пособия будут назначены из расчета МРОТ. выйти на работу есть смысл в том случае, если вы собираетесь в отпуск по БиР в 2015 г. , раньше, в 2009 (2010,2011) годах у вас была очень маленькая зарплата, а тут, за пару месяцев 2014 г. вам вдруг начислят огромные суммы. средний заработок для начисления пособий в 2015 г. будет считаться по формуле: (з/пл 2013 + з/пл 2014) / (730 - дни отпуска по БиР, отпуска по уходу) если вы в 2014 г. поработаете, то (0 + з/пл 2014) / (730 - дни отпуска по БиР, отпуска по уходу) если решите заменить период, то, например (з/пл 2010 + з/пл 2011) / (730 - дни больничных) порядок расчета среднего заработка для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет точно такой же