Подскажите, может ли госпредприятие понизить должностной оклад сотруднику, который находится в декретном отпуске?

Как в Украине -не знаю, а в России, чтобы изменить ( уменьшить) кому-либо зарплату, следует предупредить письменно за 2 месяца и получить согласие работника на изменение существенных условий трудового договора. Да еще и обосновать почему. А иначе госинспекция по труду по жалобе все восстановит, заставит доплатить и еще и оштрафует.