МС
Марина Скорых

Может ли работадатель уволить беременную во время отпуска по беременности и родам, если истекает срок срочного договора?

договор до конца декабря, а в отпуск в начале декабря. И можно ли сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком?

срочный трудовой договор заключен в связи с увеличениме объема работ, а не на время отсутствия другого сотрудника

Га
Галина

Да. Может.
Вам могут продлить ТД до дня родов.

ЛТ
Людмила Тронина

ср труд договор вообще заключается на срок от 2 -6 мес
как только срок вашего договора подходит к концу вас увольняют не смотря беременны вы или нет

Похожие вопросы
основной работник - ушла в отпуск по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам
Могут ли уволить беременную? Если она работает временно по договору и срок договора истекает?
срочный трудовой договор заканчивает срок своего действия 31.12.12. как уволить работника: каким
Когда лучше уволиться? Работаю врачом. Во время отпуска или до отпуска?
У нас в организации один сотрудник принимается на работу по срочному трудовому договору на время отпусков или болезни
работадатель не дает отпуск беременной
Можно ли уволить беременную женщину во время испытательно срока Законы казахстана помогите
учитывается ли 140 дней отпуска по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?
Можно ли уволиться во время отпуска?