*е
*екатерина*
Нужна юрид. консультация. Образование.
Ведущий преподаватель основной дисциплины не выполняет в полной мере своих должностных обязанностей, объясняет материал поверхностно, недоступно для понимания учащихся, к моменту промежуточной аттестации студенты не владеют необходимыми навыками для выполнения зачетных работ по его дисциплине. Вся группа готова написать просьбу о смене преподавателя. Вопрос: как это обставить с юридической точки зрения грамотно, чтобы не получить отказ в учебной части. Настроение руководства к ситуации весьма скептично: преподавателя, попросту, не кем заменить. Что делать студентам? К каким законам апеллировать?