⇢ Имеет ли право работодатель не оплатить прохождение медицинской комиссии по направлению, выданному самим работодателем?
Ситуация такая: работник проходил очередную медкомиссию и получил заключение на один месяц. Т. е. требовалась необходимость пройти медкомиссию еще раз через месяц (или в течение месяца, но до определенного срока) . Для этого в отделе кадров было выдано направление (такое же, как и до этого) для прохождения этой самой медкомиссии. Но, при сдаче второго направления в отдел кадров, работнику были заданы вопросы: каких медспециалистов он проходил, и сколько времени на это было потрачено. Вслух было также сказано, что эта медкомиссия может быть не оплачена. Т. е. , якобы, у работодателя есть такое право. Так ли это? И имеет ли работник отдела кадров задавать вопросы о том, каких медспециалистов он посещал и в течение какого времени?
...имеет ли работник отдела кадров ПРАВО задавать вопросы о том, каких медспециалистов посещал РАБОТНИК (проходящий медкомиссию) и в течение какого времени?