АК
Андрей Кельганов

а невыход на подработку в свой выходной день считается прогулом и могут ли за это уволить

МФ
Мариночка Филиппова

Увавжаемая Оль! га! Что такое "подработка"? В ТК РФ такого понятия нет. А вот работа в выходной и нерабочий праздничный день должна быть оформлена приказом. И если он был, а Вы не вышли - прогул.

ПК
Павел Кондратьев

Это не прогул. Но всё зависит от табеля учёта РВ.

ДФ
Дмитрий Фатеев

Не выход на сверхурочную работу не считается прогулом.

Похожие вопросы
могут ли уволить беременную женщину за прогул один день?
могут ли уволить беременную женщину за один день прогула?
по каким документам могут уволить за прогулы?
могут ли уволить за 1 (один) день прогула
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной????
Могут ли уволить за больничный с отмекой о нарушении режима? Является ли это прогулом?
могут ли наказать за невыход на подработку?
могут ли по такой причине уволить как за прогул?
могут ли уволить с предприятия законно если у меня больше полугода назад был прогул?
щас могут уволить по статье за прогулы или всех увольняют по собственному???