СС
Сергей Сударев

На кого применяется, конкретно действие по пункту 1 подпункту 3 статьи 84 Трудового кодекса РФ и каким нор

это регламентируется

Евгений
Евгений

Вообще-то в ст. 84 ТК РФ нет пунктов и подпунктов.

Что Вы имеете в виду? Может быт это: "отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.... "?

Вот что нашла в комментариях к ст. 84 ТК РФ: "Например, в соответствии со ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а на занятие определенными видами деятельности - также сертификат специалиста и лицензию.
К педагогической деятельности согласно ст. 331 ТК допускаются только те лица, которые имеют соответствующий типу и виду образовательного учреждения образовательный ценз (см. коммент. к ней) .
Лица, поступающие на государственную службу для замещения высших, главных, ведущих и старших государственных должностей государственной службы, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специализации или образование, считающееся равноценным (ст. 6 Закона о государственной службе) ".

Похожие вопросы
Трудовой кодекс РФ. Комментарий к статье 395.
В чем недостатки современного Трудового Кодекса РФ?
Трудовой кодекс РФ Отпуска!
Применяются ли нормы гражданского законодательства в трудовом кодексе или нет
Как уволить работника по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ? (ЗА ПРОГУЛ)
Нарушение статьи 60 трудового кодекса РФ
Вопрос по трудовому кодексу РФ.
Помогите с вопросами по трудовому кодексу РФ
Трудовой кодекс РФ статья 57 Содержание трудового договора
Чем отличается статься 77 п. 3 от статьи 80 трудового кодекса?