СК
Света Кладкова

Увольнение по срочному трудовому договору. Помогите!

Я работаю на дикретной должности по срочному трудовому договору. Отдел в котором работаю расформировывают, но оставляют ту же должность без отдела, с тем же окладом. Основной работник, на месте которого я работаю, при нахождении в дикрете, пишет заявление о согласии перевода на другую должность без наименования отдела. Мне предложено увольнение по соглашению сторон и прием на эту же должность с наименованием без отдела. Можно ли обойтись меня перевести, без увольнения? Мне объясняют что невозможно двух людей перевести на одну должность, при чем один человек из этих людей в дикрете, а другой (я) на срочном договоре.

Не понимаю, почему нельзя перевести. .

Юляшка
Юляшка

В заявлении должен быть отдел.
Если точно они тебя примут заново на работу, можно попробовать. Знаю подобную практику. . При увольнении выплатят расчет (сгорит отпуск) .
Полагаю, они правы..

Похожие вопросы
через какое время после заключения трудового договора можно написать заявление на увольнение?
Могу ли я потребовать трудовой договор после увольнения?
Декрет во время срочного трудового договора
где взять доказательства, что мы работали после истечения срока действия срочного трудового договора? Срочный договор
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор.
О срочном трудовом договоре
Украина. Может ли работодатель, например, при увольнении за невыполнение условий трудового договора написать в
Досрочное расторжение срочного трудового договора.
Что значит срочный трудовой договор Для молодых специалистов.?