При оформлении трудовой книжки, обязательно ставить печать на первой странице ( где данные работника пишутся)?

Question

Виктория Мищенко · Accepted Answer

вообще-то существует утвержденная Минтруда инструкция по заполнению трудовых книжек, где четко сказано: "Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) , в которой впервые заполнялась трудовая книжка. "

Алексей Буканов · Answer

Да, нужно ставить ее. Работаю в кадрых, и если в книжке нет печати, то мы отправляем человека в ту организацию, где была заведена книжка. Если вы будете оформлять пенсию, ПФ может отказать в приеме такой книжки.

Ксения Ткач · Answer

нет

Кирилл Зимин · Answer

обязательно

Эдуард Каракай · Answer

Ещё как. . 
У меня печать плохо просматривается.. . 
Делал запрос за 4000 км.. . 
Чтоб подтвердить.. . 
Напсиховался досыта...

Анастасия Гладкова · Answer

Смотря кто оформляет впервые трудовую книжку, если это ИП, не имеющий печати, тогда и на титульном листе печать не ставится и запись об увольнении заверяется только подписью. . 
Во всех остальных случаях - печать обязательна!

Ольга Тишина · Answer

обязательно и довольно четко!!

Елена Павлова · Answer

Форма трудовой книжки 
 
(Обложка) 
 
Герб 
Российской Федерации 
 
Трудовая книжка 
 
(Титульный лист) 
 
Герб 
Российской Федерации 
 
Трудовая книжка 
 
 Фамилия ________________________________________________________________ 
 Имя ____________________________________________________________________ 
 Отчество _______________________________________________________________ 
 Дата рождения __________________________________________________________ 
 (число, месяц, год) 
 Образование ____________________________________________________________ 
 ________________________________________________________________________ 
 Профессия, 
 специальность __________________________________________________________ 
 Дата заполнения ________________________________________________________ 
 (число, месяц, год) 
 Подпись владельца книжки _______________________________________________ 
 
 М. П. Подпись лица, ответственного за ведение 
 трудовых книжек 
 ________________________________________ 
 (разборчиво)