Нужна помощь. Прошу помочь, пажалуйста.
1. Работник Иванов отказался принимать участие в уборке территории, прилегающей к зданию организации, тем самым не выполнив письменный приказ директора. Он мотивировал свой отказ отсутствием такой обязанности по трудовому договору. Директор организации издал приказ о наложении на Иванова дисциплинарного взыскания в виде выговора, так как в коллективный договор включена обязанность работников организации выполнять по приказу директора работы по уборке территории, прилегающей к зданию, что связано с требованиями СЭС. Иванов обратился в суд с требованием снятия наложенного на него взыскания и компенсации морального вреда.
Правомерны ли действия директора?
2. В результате аудиторской проверки выяснилось, что ОАО «Звезда» действует без лицензии. В связи с этим состоялось внеочередное Собрание акционеров с повесткой дня: «Уволить директора Еременко за однократное грубое нарушение обязанностей» . Решение было принято. Еременко обратился в суд, указывая, что у него был бессрочный трудовой договор, и собрание акционеров не имело права его увольнять.
Какое решение должен вынести суд?
К камим статьям это относится ?)