года была в декрете? Это где то отмечается? Что то пишут в трудовой? Или он не узнает никак, пусть я хоть полгода проработала и в декрете была
по справочке 2ндфл, которую вы принесете со старой работы
в трудовой это не пишут. . и в принципе.. . он об этом может только догадываться, по возрасту ребенка. . вы же ребенка скрывать не будете? !
Вы можете, конечно сказать, что мол на работу вышла через пол года (допустим) , а ему ничего не останется, как только поверить вам. НО, имейте ввиду, он может это легко проверить, позвонив в вашу предыдущую организацию. Да, и справку 2НДФЛ вы должны будете отдать в бухгалтерию, он тоже может проверить.. . или бухгалтерия доложить.. . (какие там у них порядки.. . ) хотя обычно, работодатели справку 2НДФЛ не просматривают, ее сразу в бухгалтерию несут, когда уже конкретно устраиваются на работу.
Справочку 2 НДФЛ при трудоустройстве не просят))) ) Просят принести справочку 4 н))))
Иногда новый работодатель просит притисни справку со старой работы.
Ст. 65 ТК РФ четко ограничивает перечень документов, необходимых для предъявления работодателю при трудоустройстве. Иные документы требовать запрещено. Никаких справок 2-НДФЛ там не указано и 4-н тоже. Справка 2-НДФЛ может понадобиться при расчете оплаты больничного, которая рассчитывается исходя из заработка за 2 последних года, а Вы у нового работодателя проработали менее 2-х лет. Но Вы можете её не принести, больничный обсчитают по иной методике. Почитайте вот здесь:
http://prednalog.ru/kak-rasschitat-posobie-novomu-sotrudniku-esli-spravki-s-predyidushhego-mesta-rabotyi-u-nego-net/
⇢