Вопрос по исполнению наказаний

Статья 50. Исправительные работы УК РФ
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, ОПРЕДЕЛЯМЫХ органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.
Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ УИК РФ
2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления) .
Статья 40. Условия отбывания исправительных работ УИК РФ
1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
(в ред. Федерального закона от 01.02.2005 N 1-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
Статья 42. Исчисление срока исправительных работ УИК РФ
1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
2. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
пояснено все понятно-они на то и ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ работы-что место отбывание указывает УИИ а не осужденный

вообще то он может но свои действия он должен согласовывать с инспектором и если тот против, то ,,,

В соотвествии с УК осужденный на равне и испольнительными работами, вправе заниматься и другой деятельностью (работа, учеба) , т. е. испольнительные работы назначаются, когда человек имеет основное место работы, а вот обязательные работы назначаются тому кто не имеет постоянно места работы!

Поймите простую вещь - инспектору ничего за это не будет. А вот человек пострадает. Необходимо сделать следующее:

1. Устроиться на работу по собственному желанию и сделать выплаты по приговору (если предусмотрены, как правило, всегда предусмотрены) ;
2. Написать начальнику исполнительной инспекции жалобу на инспектора о том, что он не выполняет свои должностные обязанности, что может повлечь негативные последствия для осужденного и новое отправление правосудия, чего осужденный никак не желает допустить. Попросить исправить ситуацию в кратчайшие сроки и направить ответ в письменном виде Вам лично.
3. ОДНОВРЕМЕННО с п. 2 указанных действий, написать письмо судье, вынесшей приговор, в котором указать, что инспектор не выполняет свои должностные обязанности, а осужденный вынужден устроиться на другую работу, чтобы исполнять приговор в той части, в которой он волевыми усилиями может его выполнить сам и попросить судью - настоятельно - проконтролировать ситуацию с разбирательством в отношении инспектора. К письму приложите договор о трудоустройстве на работу, чеки о выплате денег по приговору и копию жалобы на инспектора.

Удачи!