Как поступить при публичных оскорблениях и унижении со стороны руководства?

Да что у вас за безобразия творятся? Бить никого нельзя, оскорблять тоже. Пишите заявление на имя руководителя, описывайте факты, виновный должен быть наказан. Подавайте заявление в полицию в конце концов.

Пощечину?? ? Ни фига себе.. . И вы просто так стояли и не реагировали? Редкостное то ли самообладание, то ли отсутствие самоуважения. .
Оскорбление, побои-это дела частного обвинения. Вам необходимо обратиться к мировому судье с заявлением о привлечении обидчика к уголовной ответственности. Если сумеете доказать факт оскорблений, пощечины, т. е. привести свидетелей. которые дадут правдивые показания, предоставить видеозапись, он будет наказан.
А уволить можно кого угодно, найти причину и грамотно все обставить-вопрос времени и правильного юридического обеспечения процесса.
Не представляю, как можно вести речь о том уволят или не уволят, если о вас вытирают ноги. На мой взгляд, вопрос работы у данного работодателя становится уже неактуальным, важнее сохранить самоуважение.

дать в зубы

Статья 5.61 КоАП - Оскорбление

лбом в нос

Первый раз такой вопрос вижу! Типа : а мне ниче не будет если я в суд подам? Ответ как всегда один: а х его маму знает!

Если работа хорошая просто терпеть и проглотить унижение, если нет сами знаете.
Можете поговорить с агрессором, но в каждой ситуации конечно свой подход.

Встретить в темном коридоре и по мордасам!

Я однозначно - ПРИ в суд. По гк рф (ст. где-то после 1000) должны возместить полностью. Это никому дарить не надо.

уволиться

обалдеть! и вы ещё боитесь, что вас уволят? даже если проглотите всё это-всё равно найдут причину уволить на ровном месте. А вообще-идите в суд и увольняйтесь. хотя бы своё достоинство сохраните.

Статья 130 УК РК, оскорбление. До 2 лет исправительных работ, или лишение на тот же срок.

Вы мужик - или где?