Как лучше?

Этот вариант сразу пропускай! Время зря не теряй! Потому что это, извините за варажени: "Лохотрон"!Уважающий себя работодатель через специальные сайты не будет искать себе работников. Он в любом случае свяжется с Вами лично по телефону. Если идет отправка объявлений о работе на сайтах-значит у этого работодателя большая текучка кадров, либо просто отстутствие отдела персонала, т. е. он сам сидит и ищет себе работников. Это как минимум не серьезно! А зачем тебе тогда такая организация....)

А телефон не оставили? Посмотрите по поисковой системе - где находится организация, ее сайт.

таке пидорасы в отделах кадров сидят)) ) их не поймешь НИКОГДА!!!! ищи себе другое место, серьезно!!

Обычно работодатели звонят и приглашают, а не присылают сообщения. Если это мелкая неизвестная фирмочка, найдите в сети информацию о ней. Возможно это левая фирма или МЛМщики.

Лучше им позвонить т. к. иногда в отделе кадров их сидит человек десять. Один вами заинтересовался, а другие и не в курсе. У них за день столько проходит, что они вполне могут о вас и забыть, сами того не желая

однозначно звонить

вода не течет под лежачий камень

Самому им позвонить и уточнить время визита. Телефон наверняка был в их письме, также можно найти сайт организации и там посмотреть. Стесняться в этих вопросах не надо!

я думаю лучше может позвонить, тогда они увидят, что вы заинтересованы, ответственные больше ...но это мое мнение, вам решать

конечно, звонить! хорошо еще, что не попросили денег на счет перевести за анкету....