Что делать, если пьянку невозможно предотвратить?

Памятка для начальника
Почему необходимо поощрять употребление спиртного в рабочее время.

1. Появляется стимул ходить на работу.
2. Уменьшается стресс.
3. Взаимоотношения становятся более доверительными.
4. Сокращаются жалобы на низкую зарплату.
5. Более плодотворно используется рабочее время, так как появляется возможность опохмелиться.
6. Сотрудники говорят то, что думают, а не то, что хочет услышать начальство.
7. Уменьшаются расходы на отопление.
8. Сокращается потребность в служебных автомобилях.
9. Повышается моральное удовлетворение от работы: если сотруднику работа не нравится, ему на это наплевать.
10. Сокращаются отпуска: персонал предпочитает ходить на службу.
11. Улучшается субъективное восприятие коллег по работе.
12. Пища в кафетерии становится намного вкуснее.
13. Начальник с легкостью раздает премии, поскольку они тут же пропиваются.
14. При заключении трудовых договоров экономится фонд заработной платы.
15. Никто не смущается, если кто-либо случайно икнет по время совещания.
16. Подчиненные задерживаются допоздна, потому что отпадает необходимость идти в бар, чтобы расслабиться.
17. Сотрудники открыто высказывают свои идее и соображения.
18. Все охотно соглашаются работать больше и лучше после пары рюмок.
19. Исчезает привычка напиваться во время обеденного перерыва.
20. Возрастают шансы увидеть начальника голым.
21. Резко улучшаются взаимоотношения с российскими компаниями.
22. Туалет в привратницкой находит наконец свое применение.
23. Сокращаются перерывы на кофе: он больше не используется как средство от похмелья.
24. Сиденье верхом на ксероксе больше не считается вульгарным.
25. Бессвязное бормотание становится языком делового общения.

Елена Красильникова

220

02.04.2009