Дипломаты, и прочие тактичные люди !!!Подскажите пожалуйста, есть вопрос тактики и стратегии на работе.

написать заявление по собственному желанию и через две недели вы свободны, пишите в двух экземплярах и на одном пусть кадровик поставит подпись и дату принятия его у вас
если не отпустят-то пишите жалобу в трудовую инспекцию
удачи вам и удаче на новом месте
кстати-по закону с вами должны рассчитаться в течении 3-х дней со дня увольнения

а в чем проблема, пишешь заявление на увоьнение по собственному

..."Ставят утопические задачи, все больше и больше погрязаю в работе. Начальники естественно всегда недовольны. Все! Сил больше нет! "... -это про меня. А дальше - остается только позавидовать. Но при увольнении я бы не говорил ничего плохого (все равно не поймут, все люди разные, у всех свои проблемы) . Даже извинился бы. Так мол и так, может и зря ухожу, но вынуждена, обстоятельства или там друзья зовут, всякие блага обещают, отказаться не могу.

Знаете-если человек решил что то сделать то он делает несмотря ни на что, а что всё таки вас держит, мне кажется вам хочется пиара. Что бы все увидели как вы уходите и при этом хотите дверью хлопнуть. Или я думаю хотите что б вам зарплату повысили. Всё неверно?
Тогда и вопросов совсем нет просто заявление на стол и через 2 недели свободны как птица в полёте.
У меня такое было-написала заявление молча, принесла на стол положила и ушла.
Через две недели приходит директор и говорит (а завтра я уже не работаю)
выходите завтра зав, отделом - а я просто сказала я уже уволилась у вас какой зав, отдел. Я вышла замуж и уезжаю в другой город. А директор то решил что я увольняюсь из-за зарплаты. Вот и всё.Нет вопросов. Удачи.

А что никак нельзя сказать что нашли более оплачиваемую? Или придумайте что-нибудь благородное, например, новая работа возле дома или изменилась ситуация в семье и нужен другой график работы.