А Вам ЗП повышают? Как часто? И как смотрите на то что при повышении обсуждают с коллегами насколько же Вам Повысить?

нет. Когда нужна более высокая ЗП, либо больше работаю, либо меняю работу
повышение ЗП - это в наше время нонсенс

это норма....))))))))))))))) ) предпринимателям не выгодны высоки затраты а это и зарплаты ...самые неопытные директора платят высокие зарплаты и быстро разоряются... .
а профессионалы стабильно держат низкие зарплаты.... чуть чуть их повышая

С коллегами суммы обсуждать - пустая трата времени. Они же не знают целиком финансовую ситуацию компании, чтобы принимать решение, кому сколько платить. Другое дело, если в компании есть всем понятные критерии оценки работы, и коллег просят высказать мнение, кто насколько этим критериям соответствует. Против такого обсуждения я ничего не имею, в сочетании с мнением руководства оно даёт более чёткую оценку, чем одно только мнение руководства.
А индексация у нас на работе раз в год.

у нас повышают примерно 2 раза в год, в общем получается за год процентов на 10%.

я бюджетник... скока ни обсуждай, а повысят только столько, скока государство позволит.... повышали недавно на 10%, думаю больше в ближайшие года два не светит (((((

работаю в госучреждении.. . в октябре повысили на 6%, с 1 января сняли в два раза больше чем повысили.. . спасибо нашему государству....

а у меня нет коллег. я и начальник. с ним и обсуждаем

Вот вчера пришел приказ о повышении зп на 1000 руб -это первый раз за 2 года, а мне уже все равно я месяц как в декрет ушла. на счет обсуждения я против должны быть какие то критерии оценки работы, а не перемывания косточек.

Не так часто, и не на столько как бы хотелось... А обсуждают пусть хоть с кем, лишь бы результат был.

повышают, каждые пол года на 6.5%,ни как не обсуждают, т. к повышают всем, приказ то на всех

Давно не повышали. Против обсуждения.

я сам себе зарплату плачу, каждый раз лишаю процентов на 10 за прогулы

работаю в гос. организации - нам за 6 лет повысили всего на 6 % (по 1% в год) прикольно....)) )

а коллеги могут быть завистливы - и поэтому могут вам дать неадекватную оценку вашей работе....