На работе заменяю девушку в декрете. Договор временный. А если я забеременею, то мне будут выплачивать деньги? или нет?

будут обязательно в полном объеме. и в декрет пойдете нормально, и в оплачиваемый отпуск по ух. за ребенком. в такой ситуации вас уволят не по окончании трудового договора, а по окончании отпуска по ух. за ребенком.

Всё зависит от того, когда выйдет на работу девушка, вместо которой вы работаете.. .

Если в этот момента вы будете беременны, то вас уволят (при условии, что не будет другой вакантной должности, которую обязаны предложить до окончания беременности) . Если это будет до 30 недель беременности. т. е. больничный ещё не дадут, то ничего оплачивать не будут.

Обязательно будут! И даже обязаны! - Деньги НЕ ИХ, а СОЦСТРАХА! Т. к. это НЕ ЗАРПЛАТА,

Ст. 261 ТК РФ. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

если у вас есть на руках справки и документы подтверждающие, что вы НА САМОМ ДЕЛЕ БЕРЕМЕННЫ, то никаких проблем у вас не будет, т. к. по трудовому кодексу вас не имеют право увольнять. Даже если выдет из декрета тот кого вы заменяете. Если всетаки вас уволят, можете смело подавать в суд, вы выйграете 100%

конечно будут, только постарайтесь отработать испытательный срок а потом дерзайте