какие льготы положены участникам горячих точек в чечне?

На Ваш вопрос ответить сразу почти невозможно. Для этого нужны юристы, занимающиеся военным правом. Но, если Вы уже не служите, то в первую очередь, Вам необходимо оформит удостоверение ветерана боевых действий. Если Вы служите в силовых структурах, то это делается через кадровые аппараты этих органов. Если Вы работаетете по найму или безработный, то за оформлением удостоверения надо обращаться в военный комиссариат по месту жительства. Льготы по указанному удостоверению предоставляются в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах". При этом необходимо собрать документы подтверждающие Ваше участие в боевых действиях.
По льготам - насколько я помню есть ежемесячная компенсационная выплата - для каждой категории ветеранов свой размер - но для Вас примерно 1300 рублей. Есть льготы по транспортному налогу и т. п. Надо смотреть законодательство. Либо идёте роетесь в библиотеке, там кстати, можно найти информационные правовые системы "Консультант" или "Гарант". Или обращайтесь к практикующим юристам.

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 закона участникам боевых действий предоставляются следующие льготы:

- обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года;
- оплата занимаемой общей площади жилых помещений в размере 50 процентов, в том числе совместно проживающими членами семей (меры социальной поддержки такого рода предоставляются независимо от вида жилищного фонда) ;
- первоочередная установка квартирного телефона;
- внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий Российской Федерации в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн) в порядке, установленном правительством Российской Федерации, а в поликлиниках и других медицинских учреждениях субъектов Российской Федерации - законами и иными нормативными правовыми актами данных субъектов;
- обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно- ортопедическими изделиями;
- использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
- преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
- обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
- прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, выплата специальных стипендий, устанавливаемых правительством Российской Федерации.

+ в случае смерти похороны с воинскими почестями (несколько залпов из оружия).

Есть льгота половина оплаты за содержание жилья

Этот вопрос лучше задать в соц. защите, а не здесь