Обстановка на работе

К офисному планктону

Сейчас по телевизору прикольный сюжет показали, как в офисе (естественно предупредив персонал) установили камеры, для наблюдения, чем занимаются работники в рабочее время, а так же посадили человека, чтоб конторолировал куда лезут в интернете те же работники, в то же рабочее время. На мой взгляд, это предельно грамотное решение, по причине того, что на работе надо работать, а не заниматься посторонними делами. А вот вы бы смогли так работать, без просиживания в одноклассниках, вконтакте и на ответах...ю и так вот (только представте такой ужас) каждый день, на работе только работать!
1. Отсутсвие работы у подчиненных - это знак того, что руководство плохо работает. Задачи нужно грамотно ставить. И Набирать сотрудников по потребности.
2. Показатель высокой производительности труда сотрудника - это не то, сколько он по сайтам лазит, а количественные показатели, выраженные в деньгах, это называется KPI
3. Вот как раз ставка сотрудника, который следит за тем, куда работники лазят - это и есть расточительство средств.

в общем, саму идею нахожу бесполезной, если рассматривать с точки зрения определения эффективности работы сотрудников.
АА
Анюта Анюта
1 891
Лучший ответ
А мы так делаем. Представьте себе целый день работаем.
А мы так и работаем, правда без камер=)
Меня никто не контролирует, я одна в офисе, а далекое начальство волнует лишь один вопрос-чтобы работа была сделана в полном объеме и вовремя.
смогла бы легко. Если бы была 100% загруженность втечении рабочего дня-я б вообще не заходила в интернет-но что делать, если работы нет, а надо высиживать 8 часов? Книжки читать и вязать?
Нет, я бы так не смогла.
Пробовала - не нравится.
Мне реально тяжело не переключаться в течение целого дня на отвлеченные занятия. И еще у меня интернет-зависимость, конечно.
Компенсируется это тем, что в оставшееся время я делаю большой объем своей важной работы.
Нет конечно, я же не робот. Да и нет смысла одинаково интенсивно рабоать все 8 часов. Я вкалываю, когда нужно действительно вкалывать, кода работа срочная и нужно сделать что-то важное. Если важных задач не стоит, то я работаю в вялотекущем режиме.
А иначе перегореть можно.
А походы в туалет тоже регламентируют?
Руслан Акбаров
Руслан Акбаров
20 533
тогда и соблюдение ТК контролировать надо.
ужас.... а когда же отдыхать, Если не на на работе?))
Хомячки трепещите )))
смогла бы легко . если ...