Поговорите с начальством, будьте очень уверены в себе и своей нужности, передайте эту уверенность другим. Главное, чтобы Вы в действительности заслуживали этого повышения.
тремя способами
1) честным и самоотверженным трудом
2) интимной связью с тем от кого это зависит
3) угрозами!
есть ещё ...)))))))))
можно подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.ТК обязует руководителей индексировать зарплату СТ.134 ТКРФ
загнать начальника в угол и мучеть, пока приказ не подпишет или узнать про него что-нибудь и шантажировать
постарайтесь пустить слух что вы увольняетесь иногда помогает )))
стать незаменимым человеком и написать заявление на увольнение.
есть много путей...но самый лучший=повышением квалификации....
Если считаете, что заслуживаете-то скажите просто и прямо...
служебную записку написать))) объяснить почему и зачем)))
Зарекомендовать себя и не прыгать с места на место
трудиться,совершенствоваться в знаниях и умениях
Перейти на более высокооплачиваемую работу.
повысить процент посещамости на работе ))
искать другу хорошо оплачиваемую работу
Оля другую работу извини, друг тоже хорошо, но у друга свои проблемы, попробуй узнать есть ли на предприятии вакансии и совпадает ли твоя работа с той, то можно попросить расширить зону работы и попросить доплату до 50%
такое возможно было раньше. сейчас вряд ли.
Законодательство не менялось, это на рассмотрение директора, поговорите. Если не стучать то и не откроют
трудиться не только руками но и головой
Переходить на сдельную оплату труда
Усердней работать. Быть креативным.
Собрать на шефа хороший компромат
избавиться от вредных привычек
стать незаменимым сотрудником
людей - нет, сотрудники могут быть
а как разшифровываются,,сотрудник,,
хватит ловить меня на словах))))
А мне негде больше тебя ловить!